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うつ病で休職や退職するのはずるいのか?周りの人への対処法などを説明
うつ病による休職や退職に対して「ずるい」と感じる声もありますが、精神的な不調は誰にでも起こり得るものであり、適切な休職や退職は自己防衛の手段として必要な選択です。 結論から言えば、うつ病で休職・退職することは決して「ずるい」行為ではなく、... -
再就職手当はハローワーク以外の内定でも支給される?もらえる受給条件を解説
再就職手当や失業保険はハローワークで手続き等をおこなうため、ハローワークからの紹介で就職しないと再就職手当がもらえないと思っている方も珍しくありません。 結論から言えば、再就職手当はどのような方法で就職先を見つけても受給できます。 ただし... -
失業保険を申請しなかった場合はどうなる?遡って申請できる?申請方法や期限も解説
失業保険を申請しなかった場合、経済的なリスクや再就職活動への影響が大きくなる可能性があります。 申請には期限があり、申請を忘れてしまうと受給資格を失うため注意しましょう。 本記事では、失業保険を申請しないことで起こりうるリスクや、申請を忘... -
うつ病で退職しても失業保険は受給できる?その条件や方法を徹底解説
うつ病や適応障害で退職した場合、「失業保険はもらえるの?」と不安に感じる方も多いでしょう。 適切な手続きをおこなえば、うつ病の方でも退職後に失業保険を受給することが可能です。 ただし、できるだけ早く失業保険をもらうには、医師の診断書が必要... -
自己都合退職でもすぐ失業保険をもらえる?すぐもらう3つの方法や流れを紹介
自己都合で退職した場合、「失業保険をすぐにもらうことはできる?」「受給までどれくらいの時間がかかる?」と悩んでいる方は多いものです。 2025年4月の雇用保険法改正により、自己都合退職による失業保険の給付制限期間が2か月から1か月に短縮されたた... -
傷病手当金を会社が嫌がる理由とは?拒否されたときの対処法と相談先を解説
傷病手当金は、病気やケガで働けなくなったときに頼れる重要な制度です。 しかし、「申請したいけれど、会社に嫌がられたらどうしよう…」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 実際、申請する際に会社側から非協力的な態度を取られるケースも...