失業手当は仕事を失ったときにサポートしてくれる制度ですが、「もし体調不良などで働けない場合でも受給できるの？」「傷病手当と併用は可能なの？」と疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。 結論から言うと、通常は失業手当と傷病手当の同時受...

【社会保険の基本概念】 社会保険とは？ 社会保険は、国民が病気や失業、老後などのリスクに備えるために設けられた制度です。労働者とその家族が生活の安定を図るために、給付金や手当が支給されます。この制度には、健康保険、年金、雇用保険など、さま...

失業保険の振込日は、多くの受給者にとって重要な関心事です。失業中の収入を確保するためには、振込タイミングや手続きの流れを正確に把握しておく必要があります。 しかし、実際には「いつ振り込まれるのか」「手続きにどのくらい時間がかかるのか」など...

失業保険を受給中でも、生活費を増やすためにアルバイトやパートをしたいと考えている方は多いでしょう。 しかし「失業保険をもらいながら働いていいの？」「週に何時間まで？」「いくらまで稼げるの？」といった疑問を持っていないでしょうか。 実際のと...

懲戒解雇されても、通常の退職時と同様に条件を満たしていれば失業保険をもらえます。 ただし、懲戒解雇の中でも重責解雇と判断されれば、受給開始が遅くなったり支給額が減ったりするため、注意が必要です。 当記事では、懲戒解雇時された場合に失業保険...

高年齢求職者給付金は、65歳以上の求職者が受け取れる給付金です。 定年退職後の生活費の不安や、再就職活動のハードルを感じる方も少なくありません。高年齢求職者給付金は、そうした状況をサポートする重要な役割を果たすでしょう。 ただし、雇用保険に...

64歳で退職した場合、失業保険を受給できます。保険加入期間や退職理由によって差がありますが、90日から最大240日分の支給を受けられます。 しかし65歳で退職すると、受給できるのは失業保険ではなく別の一時金となり、支給金額は激減してしまいます。64...

「失業保険をもらっている間、夫（妻）の扶養に入れるの？」「扶養に入ると、何か損をすることがある？」などの疑問を持っている方は多いのではないでしょうか。 失業保険と扶養は、どちらも私たちの生活を支える大切な制度ですが、この二つの関係は少し複...

スムーズに失業保険を受給したいなら、手続きに必要な書類を漏れなく揃えておくのは重要なポイントです。 失業保険に必要な書類には、離職票やマイナンバーカードなどがあります。 離職票は失業の状態を証明する書類で、退職後に会社から送られてくるのが...

退職後、失業保険は生活の支えとなる大切な制度です。しかし、給付を受け取るまでには「待機期間」があることをご存知でしょうか。 退職してすぐに次の仕事が見つからない場合、失業保険の仕組みや待機期間の詳細を理解しておくことは非常に重要です。 本...