うつ病で退職した場合、「失業保険は何日間もらえるのか」「300日受給できるって本当？」と気になる方も多いのではないでしょうか。 通常より長く支給される制度があるため、正しい知識が重要です。 結論から言えば、うつ病などの病気で退職し「就職困難者...

再就職手当は早期に就職を決めた人が受け取れる魅力的な制度ですが、「もらわないほうがよい場合」もあります。 手当を受け取ることで転職の選択肢が狭まり、結果的に収入が下がる可能性があるためです。また、急いで就職した結果、職場環境が合わずに悩む...

ハローワークで失業保険を受給するには「職業相談」が必要ですが、「なるべく早く終わらせたい」「時間をかけずに実績を作りたい」と感じる方も多いのではないでしょうか。 結論から言えば、事前に質問内容や希望条件を整理しておけば、職業相談は短時間で...

多くの人が退職日を月末に設定することを選びますが、それが必ずしも最良の選択肢とは限りません。 月末以外の日を退職日にすることで、業務や転職活動における負担を軽減し、新しいスタートをよりスムーズに切ることが可能です。 本記事では、退職日を月...

適応障害によって仕事を続けるのがつらくなり、「退職したほうがいいのか」「転職は可能なのか」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 心身の負担が大きい状態で働き続けるのは、悪化の原因にもなりかねません。 結論から言えば、適応障害が原因で...

試用期間中に「やっぱりこの職場は合わないかも」と感じ、退職を考える方も少なくありません。 しかし、「今辞めても大丈夫なのか？」「トラブルにならないか？」と不安になることもあるでしょう。 結論から言えば、試用期間中でも法律上は正社員と同じく...

失業保険を受給するには、毎月「求職活動実績」を報告する必要がありますが、「どんな活動が実績として認められるのか分からない」「スムーズに実績を作る方法が知りたい」と悩む方も多いでしょう。 結論から言えば、ハローワークのセミナー受講や職業相談...

1月に退職を考えている方は、「いつ退職の意思を伝えれば円満に辞められるのか」とタイミングに迷うことが多いものです。 特に年末年始を挟むため、通常よりもスケジュールに注意が必要です。 結論から言えば、1月に退職したい場合は、年末前の12月中に退...

12月に退職を考えている方の中には、「いつ退職の意思を伝えればいいの？」とタイミングに悩む方も多いはずです。 年末という時期ならではの注意点もあるため、早めの行動がカギとなります。 結論から言えば、12月末で退職したい場合は、遅くとも11月上旬...

11月に退職を考えている方の中には、「いつ伝えればスムーズに辞められるのか」と悩んでいる方も多いでしょう。 退職の伝え方やタイミングを間違えると、引き継ぎや人間関係に影響が出ることもあります。 結論から言えば、11月で退職したい場合は、10月中...