失業保険は、失業中の生活を支えるとともに、再就職活動を促進する重要な支援制度です。しかし、次の仕事がすでに決まっている場合、失業保険の受給に関してはさまざまな条件や制限が適用されることがあります。本記事では、転職先が決まっている場合の失...

【退職時に受け取ることができる手当の種類】 退職を考える際、まず確認したいのは手当の種類です。退職金や失業保険、傷病手当金など、さまざまなお金が関係します。これらの手当は、退職後の生活を支える重要な要素です。 雇用保険の基本と失業保険の仕...

【1. はじめに】 1.1 記事の目的 本記事では、失業手当と傷病手当金を同時に受給することができるかについて詳しく解説します。多くの人が仕事を辞めた後に不安に感じるこの問題について、必要な情報や条件を整理して、理解を深めていただければと思います...

【1. 社会保険の基本概念】 1.1 社会保険とは？ 社会保険は、国民が病気や失業、老後などのリスクに備えるために設けられた制度です。労働者とその家族が生活の安定を図るために、給付金や手当が支給されます。この制度には、健康保険、年金、雇用保険など...

【1. 失業保険とは？】 失業保険とは、雇用保険に加入していた労働者が、自己都合または会社都合で離職した際に支給される手当です。失業保険の目的は、失業中の生活を支援し、求職活動を助けることにあります。基本的には、離職後すぐに支給されるもので...

【1. 失業保険とアルバイト・パートの基本知識】 失業保険とは？ 失業保険は、雇用保険に加入している労働者が、仕事を失った場合に一定期間、生活を支援するための手当です。この制度は、仕事を探している間の収入を確保するために設けられており、失業給...

【1. 失業保険とは？】 失業保険（雇用保険）は、仕事を失った際に一定期間の収入を保障するための保険制度です。労働者が会社を離職した場合、次の職を探すまでの生活費や就職活動のサポートを目的として給付金を支給する仕組みです。日本では厚生労働省...

【高年齢求職者給付金の基本概要】 高年齢求職者給付金とは？ 高年齢求職者給付金は、65歳以上の求職者に対して支給される失業給付の一つです。雇用保険に加入していた被保険者が対象となり、定年退職後やその他の理由で離職した場合に支給されます。この...

【失業保険の基本概要】 失業保険とは何か？ 失業保険は、雇用保険に加入していた被保険者が失業した際に、生活の安定を図り、再就職活動を支援するための給付金です。64歳以上の方も条件を満たせば受給可能です。 64歳（65歳未満）の失業保険の特徴 64歳...

【失業保険の基本概要】 失業保険とは何か？ 失業保険は、雇用保険に加入していた被保険者が失業した際に、生活の安定を図り、再就職活動を支援するための給付金です。失業保険を受給するためには、雇用保険に一定期間以上加入していることが必要です。 失...