退職– category –

産休前に退職するか悩んでいる方の中には、「もったいないのでは？」と感じている方も少なくありません。 実際、産休に入る前に退職すると受け取れない給付金や制度があるため、慎重な判断が必要です。 結論から言えば、産休前に退職すると「出産手当金」...

失業保険の申請に必要となる「離職票」がなかなか届かず、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 離職票は通常、退職後10日〜2週間程度で会社から届くため、それ以上待っているのに届かない場合は、対処が必要になります。 具体的には、勤務先や...

「休職するなら退職しろ」と上司や企業から言われた経験はないでしょうか。 体調不良や心身の不調を理由に休職を検討しているとき、このような発言を受けると、さらに不安を感じてしまいます。 「休職するなら退職した方が良い」と言われる背景には、企業...

退職は、人生の大きな節目のひとつです。退職後には様々な手続きを行うことが求められ、何をすべきか、どの順番で進めるべきかを理解しておくことが大切です。  退職したらやることの順番はコチラ 【退職後～14日か20日以内】健康保険の手続き 【退職後14...

適応障害は、仕事や生活環境などのストレスが原因で心身に不調をきたす病気です。 適応障害で診断書をもらうには、心療内科や精神科を受診し、医師による診断が必要になります。 診断書は、休職や傷病手当金の申請をスムーズに進めるために重要な書類です...

うつ病による休職や退職に対して「ずるい」と感じる声もありますが、精神的な不調は誰にでも起こり得るものであり、適切な休職や退職は自己防衛の手段として必要な選択です。 結論から言えば、うつ病で休職・退職することは決して「ずるい」行為ではなく、...