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「5月に退職を考えているけれど、いつ上司に伝えるのがベストなのか？」 「退職の手続きや転職活動をスムーズに進める方法を知りたい！」 このような悩みを抱えている方は少なくありません。特に、退職のタイミングや伝え方を間違えると、職場との関係が悪...

4月は新年度の始まりであり、多くの企業で人事異動や新入社員の受け入れが行われる時期です。このため、4月に退職を考えている場合、適切なタイミングでの意思表示やスムーズな引き継ぎが求められます。 しかし、「退職をいつ伝えればよいのか？」「上司へ...

年度末である3月は、多くの企業にとって人事異動や新卒採用の準備が進むタイミングです。そのため、「3月に退職するのはベストな時期なのか？」「いつ上司に伝えるべきか？」と悩む人も多いでしょう。特に、円満に退職し、スムーズに転職活動を進めるため...

「2月に退職する場合、いつ上司に伝えるべき？」「引き継ぎや手続きはどのように進めればスムーズ？」「退職後の転職活動を有利にするために、今から何を準備すればいい？」 このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 2月は年度末に向け...

退職を申し出る際、「引き止められたらどうしよう…」と不安になる方も多いのではないでしょうか。 円満に辞めたいけれど、説得されて辞められなくなるのは避けたいものです。 結論から言えば、「家庭の事情」「体調不良」「キャリアチェンジ」など、個人の...

退職後の生活において、経済的な安定を確保することは非常に重要です。特に、収入が途絶えた際に利用できる給付金や支援制度を知っておくことで、安心して次のステップへ進むことができます。 本記事では、退職後に受け取れるさまざまな給付金について、種...

多くの人が退職日を月末に設定することを選びますが、それが必ずしも最良の選択肢とは限りません。 月末以外の日を退職日にすることで、業務や転職活動における負担を軽減し、新しいスタートをよりスムーズに切ることが可能です。 本記事では、退職日を月...

適応障害によって仕事を続けるのがつらくなり、「退職したほうがいいのか」「転職は可能なのか」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 心身の負担が大きい状態で働き続けるのは、悪化の原因にもなりかねません。 結論から言えば、適応障害が原因で...

試用期間中に「やっぱりこの職場は合わないかも」と感じ、退職を考える方も少なくありません。 しかし、「今辞めても大丈夫なのか？」「トラブルにならないか？」と不安になることもありますよね。 結論から言えば、試用期間中でも法律上は正社員と同じく...

1月に退職を考えている方は、「いつ退職の意思を伝えれば円満に辞められるのか」とタイミングに迷うことが多いものです。 特に年末年始を挟むため、通常よりもスケジュールに注意が必要です。 結論から言えば、1月に退職したい場合は、年末前の12月中に退...