失業保険– category –

近年、職場でのパワハラが社会問題として取り上げられることが増えています。パワハラによる精神的・身体的な負担が原因で退職を考える人も少なくありません。しかし、パワハラを理由に退職する場合、証拠がないと会社都合退職として認められず、自己都合...

突然の退職や失業に直面すると、「これからの生活はどうしよう…」「収入がなくなるのが不安」と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、日本には、失業者を支援するための給付金制度が複数用意されており、適切に活用すれば最大100万円以上の支援を...

個人事業主やフリーランスとして働く方々にとって、失業保険の受給は難しいと考えられがちです。しかし、一定の条件を満たすことで、これらの方々も失業保険を受け取ることが可能です。 本記事では、個人事業主やフリーランスが失業保険を受給できるケース...

【】 退職を考える前に知っておきたいこと うつ病を発症し、仕事を続けるのが困難になることは決して珍しくありません。無理に働き続けることで病状が悪化する可能性もあるため、状況に応じて適切な選択をすることが重要です。退職を決断する際は、退職後...

【ハローワーク職業相談を効率よく終わらせる理由とは？】 ハローワークの職業相談は、求職活動実績を作成し、失業保険の受給条件を満たすために欠かせないプロセスです。しかし、無駄な時間をかけずに効率的に終わらせる方法を知っておくことで、他の就職...

【求職活動実績とは？失業保険受給のために申告が必要な理由】 求職活動実績とは、失業保険を受給するために、失業者が求職活動を行った証拠をハローワークに提出することを指します。この実績を認定日ごとに報告し、規定の条件を満たすことで、失業保険が...

【失業保険の基本理解】 失業保険とは？ 失業保険は、雇用保険に加入している労働者が離職した場合に受けられる手当です。主に、生活の安定を図るために支給されます。失業保険は、自己都合退職や会社都合退職によって受給条件が異なります。特に、勤務年...

失業保険を受給するためには求職活動の実績を報告する必要がありますが、「求職活動のふり」でも受給することは可能です。 ただし、活動実績が形式的である場合、思わぬトラブルや不正受給とみなされるリスクもあるため注意が必要です。 本記事では、失業...

次の仕事が決まっていても「失業保険はもらえるのか」と疑問に思っている方は多いのではないでしょうか。 結論からお伝えすると、次の仕事が決まっていても、条件によっては失業保険を受け取ることができます。 内定から入社までに期間がある場合や、まだ...

「退職しても生活していけるのか、お金は足りるのか」を不安に思う方は多いでしょう。しかし、仕事を辞めたらもらえるお金・給付金は14種類もあるため安心してください。 代表的なものが失業保険で、雇用保険に一定期間加入していた方を対象に、退職前給与...