失業保険– category –

退職後に「自分がもらえるお金はあるのか」「自分はいくら、どんな条件でもらえるんだろう？」など、具体的な制度や受給条件がわからず不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 退職給付金とは、退職後の生活を支えるために国や自治体が用意してい...

近年、職場でのパワハラが社会問題として取り上げられることが増えています。パワハラによる精神的・身体的な負担が原因で退職を考える人も少なくありません。しかし、パワハラを理由に退職する場合、証拠がないと会社都合退職として認められず、自己都合...

突然の退職や失業に直面すると、「これからの生活はどうしよう…」「収入がなくなるのが不安」と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、日本には、失業者を支援するための給付金制度が複数用意されており、適切に活用すれば最大100万円以上の支援を...

個人事業主やフリーランスとして働く方々にとって、失業保険の受給は難しいと考えられがちです。 しかし、一定の条件を満たすことで、これらの方々も失業保険を受け取ることが可能です。 本記事では、個人事業主やフリーランスが失業保険を受給できるケー...

うつ病で退職した場合、「失業保険は何日間もらえるのか」「300日受給できるって本当？」と気になる方も多いのではないでしょうか。 通常より長く支給される制度があるため、正しい知識が重要です。 結論から言えば、うつ病などの病気で退職し「就職困難者...

ハローワークで失業保険を受給するには「職業相談」が必要ですが、「なるべく早く終わらせたい」「時間をかけずに実績を作りたい」と感じる方も多いのではないでしょうか。 結論から言えば、事前に質問内容や希望条件を整理しておけば、職業相談は短時間で...

失業保険を受給するには、毎月「求職活動実績」を報告する必要がありますが、「どんな活動が実績として認められるのか分からない」「スムーズに実績を作る方法が知りたい」と悩む方も多いでしょう。 結論から言えば、ハローワークのセミナー受講や職業相談...

失業保険は退職後の生活を支える心強い制度ですが、「勤務期間が1年未満だと受給できないのでは？」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。 結論から言えば、原則として雇用保険の被保険者期間が12か月以上なければ失業保険は受給できません。 ただし...

失業保険を受給するためには求職活動の実績を報告する必要がありますが、「求職活動のふり」でも受給することは可能です。 ただし、活動実績が形式的である場合、思わぬトラブルや不正受給とみなされるリスクもあるため注意が必要です。 本記事では、失業...

育児休業給付金の支給率が「80％に引き上げられる」というニュースに注目が集まっていますが、この制度は2025年4月1日から施行予定であり、2024年10月時点ではまだ現行制度が適用されています。 結論から言えば、育児休業給付金が80％に引き上げられるのは...