退職– category –

退職を決意したものの、会社への手続きや公的な申請など、何から手をつければよいかわからず不安に感じていないでしょうか。 退職準備には、円満退職のための作法と、失業保険や税金で損をしないための知識が不可欠です。 結論として、事前にやるべきこと...

「5月に退職を考えているけれど、いつ上司に伝えるのがベストなのか？」「退職の手続きや転職活動をスムーズに進める方法を知りたい！」 このような悩みを抱えている方は少なくありません。結論、5月に退職を希望する場合は3月～4月初旬までに伝えたり退職...

4月は新年度の始まりであり、多くの企業で人事異動や新入社員の受け入れが行われる時期です。このため、4月に退職を考えている場合、適切なタイミングでの意思表示やスムーズな引き継ぎが求められます。 しかし、「退職をいつ伝えればよいのか？」「上司へ...

年度末である3月は、多くの企業にとって人事異動や新卒採用の準備が進むタイミングです。そのため、「3月に退職するのはベストな時期なのか？」「いつ上司に伝えるべきか？」と悩む人も多くいます。 結論、3月に退職したいなら1月下旬から2月上旬に伝える...

「2月に退職する場合、いつ上司に伝えるべき？」このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 結論、2月に退職したいなら10月から12月にかけての時期にタイミングをはかって上司に伝えるのがよいでしょう。 しかし、必ずしもこの時期の退職...

退職を申し出る際、「引き止められたらどうしよう…」と不安になる方も多いのではないでしょうか。 円満に辞めたいけれど、説得されて辞められなくなるのは避けたいものです。 結論から言えば、「家庭の事情」「体調不良」「キャリアチェンジ」など、個人の...

退職後の生活において、経済的な安定を確保することは非常に重要です。特に、収入が途絶えた際に利用できる給付金や支援制度を知っておくことで、安心して次のステップへ進むことができます。 本記事では、退職後に受け取れるさまざまな給付金について、種...

多くの人が退職日を月末に設定することを選びますが、それが必ずしも最良の選択肢とは限りません。 月末以外の日を退職日にすることで、業務や転職活動における負担を軽減し、新しいスタートをよりスムーズに切ることが可能です。 本記事では、退職日を月...

適応障害によって仕事を続けるのがつらくなり、「退職したほうがいいのか」「転職は可能なのか」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 心身の負担が大きい状態で働き続けるのは、悪化の原因にもなりかねません。 結論から言えば、適応障害が原因で...

試用期間中に「やっぱりこの職場は合わないかも」と感じ、退職を考える方も少なくありません。 しかし、「今辞めても大丈夫なのか？」「トラブルにならないか？」と不安になることもあるでしょう。 結論から言えば、試用期間中でも法律上は正社員と同じく...